工作描述:身为行政主管负责
1.公司行政管理制度的编制及落地执行(车辆、办公用品、行为规范、会议室制度、设备制度等);
2.后勤管理制度的编制及落地执行(食堂管理、住宿等);
3.公司办公设备及用品采买工作及设备报废处理工作等;
4.公司日常事务的安排和处理及配合公司大型活动等;
5.对内通告类文下发及对外事务等。
身为招聘专员负责
1.行政岗位及一线员工招聘;
2.新员工入职手续办理及入职后跟进工作;
3.处理员工关系;
身为培训专员负责
1.公司培训制度的编制及落地执行;
2.编制公司年度培训计划,跟进各部门培训进度及培训反馈结果;
3.负责新员工的入职培训培训工作;
身为设备维护专员
1.厂区网络、监控设备工程对接,验收,付款及日常维护;
行政区办公设备日常维护